Zakaj „spoštovanje“ športnih velikanov zagotavlja hitro sledenje lestvici trenerjev | 2020

Vsebina:

Anonim

Uveljavljeni bivši profesionalni športniki dobijo odskočno desko v zgornje ešalone trenerske piramide zaradi vrednosti, ki jo vodje klubov dajejo igralnemu rodovniku in osebnosti, je ugotovila nova študija.

Na začetku sezone 2013/14 je 96% vseh trenerjev v 92 profesionalnih moških nogometnih klubih in 22 klubov profesionalnih moških rugby v Angliji in Walesu pred tem igralo svoje športe na elitni ravni, raziskave na Univerzi v Lincoln in Leeds Beckett University sta odkrila.

Odgovori na anketo direktorjev v odborih poklicnih nogometnih klubov in klubov za ragbi so potrdili, da so vodilni delavci pogosto želeli tako imenovanega "velikega igralca" nad trenerjem, ki ni imel tako slavne zgodovine igranja, ker so menili, da bi bili trenutni igralci verjetnejši sprejeti usmeritev veteranske zvezde kot "evangelij".

Eden od direktorjev kluba je povedal, da je novi trener, ki je potreben za to, da bi takoj začel "vau vsakogar", da bi pridobil spoštovanje igralcev. Trenerji, ki se niso takoj povezali s svojo ekipo, so se lahko hitro odpovedali. Še en režiser je dejal, da jim je "surova osebnost" najboljšega nekdanjega igralca bolje opremljena za sprejemanje pravih odločitev ob pravem času.

Študija je pokazala, da so najboljši klubi zahtevali visoko kvalificirane trenerje, ne da bi svetleči igrali zapise, včasih pa niso dobili sporočil. Pogosto so klubi iskali vrhunskega igralca iz svojega sistema pred zunanjimi strokovnimi trenerji.

Eden od direktorjev kluba je priznal, da bi igralec, če bi bil igralec dober z njimi, "pokazal, kakšne vrednote želite," za vlogo trenerja.

Vodilni raziskovalec Alex Blackett iz Šole za šport in vaje pri Univerzi v Lincolnu je dejal, da so ugotovitve pomembne za razumevanje razvoja in napredovanja trenerskega talenta.

Dejal je: "Hitri prehod iz elitnega igralca v trenerja je tako pogost pri profesionalni moški sindikat in nogomet v Angliji in Walesu. Preprosto je spregledati razloge, zakaj ta vzorec obstaja in ali je v najboljšem interesu. športa.

"Naša študija je pokazala, da direktorji klubov velik poudarek namenjajo uspešnemu igranju v preteklosti, ko imenujejo starejše inštruktorje - pogosto nad formalnimi kvalifikacijskimi kvalifikacijami - zaradi prepričanja, da je igranje rodovnika najboljši način za trenerja, da zaslužijo spoštovanje trenutnih igralcev.

"To predstavlja disjunkturo med veščinami, ki jih strokovne organizacije športa spodbujajo na formalnih trenerskih poteh, in strategijami zaposlovanja naših vrhunskih klubov.

"V obdobju, ko znanstveni napredek v coachingu povečuje učinkovitost elitnih športnikov v številnih disciplinah, je morda nogometno zvezo in sindikat rugby nepotrebno zaprlo vrata velikega potencialnega trenerskega talenta."

Prispevek: Zakaj je "najboljši način za učenje igre trenerja igranje igre": konceptualizacija "hitrih" visokozmogljivih trenerskih poti je bila objavljena v akademski reviji. Šport, izobraževanje in družba.